ANA大阪空港株式会社

ANA大阪空港株式会社

働きやすい環境づくりへの取り組み働きやすい環境づくりへの取り組み

すべての従業員にとって働きやすく、能力を十分に発揮できるような環境を作るためさまざまな取り組みを行っています。

健康経営の推進健康経営の推進

当社においては、ANAグループ健康経営宣言に則り、「社員の安全と健康の確保、快適な職場環境づくりは企業活動の基礎である」という考えの下、社員が健康で長く働くことのできる環境の整備に努めることにより、プロフェッショナルとして期待に応え続け、企業価値の向上につな げるために「ANA大阪空港健康経営宣言」を宣言し、推進しています。

『ANA大阪空港健康経営』に基づく取り組み

「ANA大阪空港 健康経営」の推進にあたっては、「健康管理」「疾病・職業病の予防」「メンタルヘルス」「安全衛生活動」の4つに重点的に取り組むことで、従業員の満足度を高め、いきいきと働くことができる環境づくりや取り組みを行っています。

■ ANAグループ健康管理室

産業医・保健師・看護師が常駐し、また産業カウンセラーとともに、社員の心と身体の健康をサポートしています。

■ ANAグループExercise

各職場でストレッチ等の体操を行うことで、心身のリフレッシュと労働災害防止の意識向上に努めています。
 

■ 疾病やけがの予防、健康増進のためのセミナー開催

熱中症や腰痛といった疾病予防や健康増進のためのセミナーを積極的に開催しています。

■ ANAグループ全体で健康づくり

ANAグループ各社が集い、大運動会やウォークラリー等、楽しく体を動かし、運動習慣につなげるさまざまな活動を行っています。

働く環境の整備働く環境の整備

施設等の環境を整備することで、従業員が働きやすい環境づくりを推進しています。

女性更衣室内パウダールーム
グループ休憩室

グループ間コミュニケーショングループ間コミュニケーション

Team ITM/UKBとして、伊丹・神戸地区のANAグループ9社、約2000名が連携・協力し、お客様をはじめ地域やさまざまな関係者の皆様の期待に応えるための活動をANA大阪空港が中心になり率先して行っています。

Team ITM/UKBとは

伊丹(ITM)、神戸(UKB)地区に集うANAグループ各社が、最高のパフォーマンスを発揮するために、チームとして連携しさまざまな取り組みを実施しています。

Team ITM/UKB 人財育成プログラム

自身の業務に直結するセミナーだけでなく、自己成長につなげるグローバルセミナーやITセミナーなどに加え、健康に関するさまざまなセミナーを開催しています。

いきいきプロジェクト

学校や施設に訪問して行う航空教室、空港内における季節イベント・空の日イベントの実施など、お客様に喜んでいただく活動に加え、会社を超えた社員同士の交流などの取り組みを実施しています。

ボランティア活動

毎年多くのANAグループ社員がボランティアとしてイベントに参加して社会貢献に取り組んでいます。
  

チームワークを強化するしくみチームワークを強化するしくみ

チームスピリットの醸成

当社では、ANAグループの一員としてANA's Wayというグループ行動指針をもとに常に行動しています。その中の一つである、「チームスピリット」を高めていくために、社内レクリエーションだけでなく、各部署での職場レクリエーションも多く行っていることもあり、世代を問わず、社員同士のつながりを深めることができます。

社内レクリエーション「ナイトBBQ」
職場レクリエーション